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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、經(jīng)營(yíng)理念
客戶 變化 物美價(jià)廉
二、質(zhì)量方針
精益研制 注重細(xì)節(jié) 做最好的照明者
三、環(huán)境方針
節(jié)能環(huán)保 永恒主題 持續(xù)改進(jìn) 創(chuàng)建綠色和諧環(huán)境
四、安全方針
預(yù)防為主 全員參與 遵紀(jì)守法 營(yíng)造健康安全氛圍
五、產(chǎn)品環(huán)境方針
為客戶提供滿意的綠色環(huán)保產(chǎn)品
企業(yè)風(fēng)采照
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2014618172527.j -
201461817251.jp -
2014618172334.j -
2014618172432.j -
20131115121415.
用人理念：
【人才理念】
【人才理念】
陽(yáng)光恩耐照明認(rèn)為人才是公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。
我們深信：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的成長(zhǎng)就是人才的成長(zhǎng)。
在陽(yáng)光恩耐照明，員工以自己的專業(yè)、才能服務(wù)于公司，公司視人才為最強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，員工是我們最大的財(cái)富。
加入我們將獲得：廣闊成長(zhǎng)空間和暢通透明的晉升通道、良好的激勵(lì)機(jī)制和施展才華的廣闊空間。
加入我們將獲得良好的工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、科學(xué)的人力資源管理使我們的員工有充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。
陽(yáng)光恩耐照明認(rèn)為人才是公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。
我們深信：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的成長(zhǎng)就是人才的成長(zhǎng)。
在陽(yáng)光恩耐照明，員工以自己的專業(yè)、才能服務(wù)于公司，公司視人才為最強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，員工是我們最大的財(cái)富。
加入我們將獲得：廣闊成長(zhǎng)空間和暢通透明的晉升通道、良好的激勵(lì)機(jī)制和施展才華的廣闊空間。
加入我們將獲得良好的工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、科學(xué)的人力資源管理使我們的員工有充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。
未來(lái):
發(fā)展歷程
1975年
浙江陽(yáng)光集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于1975年，前身系上虞燈泡廠，1996年改為股份有限公司。
2000年
2000年7月，“浙江陽(yáng)光”A股在上海證券交易所掛牌上市，成為國(guó)內(nèi)照明行業(yè)首批民營(yíng)高科技上市企業(yè)之一。
2008年
廈門陽(yáng)光照明有限公司成為浙江陽(yáng)光集團(tuán)股份有限公司的第五家全資子公司，也是浙江陽(yáng)光總部首家LED照明產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地。
2011年
廈門陽(yáng)光開(kāi)發(fā)了國(guó)內(nèi)首個(gè)獲得美國(guó)能源之星認(rèn)證的替代60瓦白熾燈泡的LED節(jié)能燈泡。
2012年
廈門陽(yáng)光擴(kuò)大LED產(chǎn)能規(guī)模，總產(chǎn)能達(dá)每月5百萬(wàn)只。
2013年
廈門陽(yáng)光LED光源產(chǎn)品線日漸完善的同時(shí)，擴(kuò)增LED燈具產(chǎn)品線與產(chǎn)能。廈門陽(yáng)光將在2014年第一季度完成6條自動(dòng)化的產(chǎn)品組裝生產(chǎn)線的投入使用。
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燈具類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-海滄區(qū)
- 聯(lián)系人：張力凡
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：海滄區(qū)后祥路88號(hào)
