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崗位職責：
一、部門規(guī)劃 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，制定車間工作任務(wù)和工作目標，并分解到各班組組織實施
二、人員管理 1、制定并實施車間管理制度，規(guī)范員工行為和勞動紀律
2、定期組織員工理論、實操培訓(xùn)，提升員工技能
3、制定并實施員工工作“日定卡”，規(guī)范員工工作
4、定期召開班組早會，打造員工隊伍

三、設(shè)備管理 1、組織員工按照要求做好設(shè)備日常點檢
2、組織人員定期對設(shè)備進行保養(yǎng)和維護
3、根據(jù)生產(chǎn)實際要求，提出設(shè)備改良建議并協(xié)助實施
四、物料和工模夾具管理 1、負責產(chǎn)前物料和工模夾具的異常排查，問題提前提報
2、負責產(chǎn)中物料和工模夾具的規(guī)范使用，降低損耗
3、負責產(chǎn)后物料和工模夾具的歸位或按規(guī)定儲放及退庫

五、生產(chǎn)計劃管理 1、按照計劃部門下達的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，解決或反饋制程中的相關(guān)異常
2、組織員工首末檢、自檢、互檢，做好制程品質(zhì)管控
3、組織生產(chǎn)和品質(zhì)信息管理看板等目視化管理
4、組織員工嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備操作規(guī)程作業(yè)
5、負責統(tǒng)計制程相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，建立數(shù)據(jù)臺賬，及時審核和上報
六、6S管理 1、實施生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理，組織員工學(xué)習(xí)、掌握6S知識并運用
2、組織6S檢查、評比，不斷優(yōu)化現(xiàn)場工作環(huán)境
七、組織建設(shè) 負責制定車間管理制度、車間工作標準及績效考核辦法

任職要求：25-40歲，男，中專（高中）以上學(xué)歷，經(jīng)過生產(chǎn)工藝管理知識培訓(xùn)，具有三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉橡膠產(chǎn)品和工藝流程，熟悉電腦操作，有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，責任心強

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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