崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目總體的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)檔案和技術(shù)管理等;
2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān),指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;
4、負(fù)責(zé)制定提高產(chǎn)品質(zhì)量、性能的技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和老產(chǎn)品改造計(jì)劃和實(shí)施;
5、組織制訂“四新”應(yīng)用計(jì)劃,負(fù)責(zé)引進(jìn)有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝;
6、主導(dǎo)發(fā)明專(zhuān)利的申報(bào),使公司專(zhuān)利產(chǎn)品具有前瞻性,核心技術(shù)與同行實(shí)現(xiàn)代差,數(shù)量上保持頭部企業(yè)優(yōu)勢(shì);
7、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求,解答客戶(hù)提出的重大技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持;
8、主持項(xiàng)目評(píng)審,制定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),起草、審核、跟蹤涉及重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題函件、客訴;
9、主導(dǎo)國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究院、大學(xué)院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,代表公司參加行業(yè)論談,開(kāi)展技術(shù)交流等;
10、指導(dǎo)技術(shù)部門(mén)制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo);
11、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)布局等工作;
12、研究公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn),規(guī)劃公司產(chǎn)品,指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的可靠性評(píng)估。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電或機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),高級(jí)工程師職稱(chēng),年齡38-55歲;
2、有15年以上機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)歷,10年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、遵守國(guó)家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行本行業(yè)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉本行業(yè)國(guó)內(nèi)外的發(fā)展趨勢(shì),國(guó)家政策,能編制技術(shù)政策及情報(bào)分析報(bào)告書(shū);
5、精通電機(jī)制造工藝及規(guī)范要求,并懂得各種質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、控制;
6、有豐富的技術(shù)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)全過(guò)程實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);
7、熟練應(yīng)用包括但不限于CAD、CAXA、 Solidworks、creo、UG、proe等各類(lèi)工作相關(guān)的技術(shù)軟件;
8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力、應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦善于鉆研,抗壓能力強(qiáng),高度敬業(yè),對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
職位類(lèi)別:
總工程師/副總工程師
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